Postacılar, kamu emekçileri içerisinde çalışma koşulları en ağır olanların başında yer alıyor. Personel açığı, haftanın 6 günü, bayram izni ve yıllık izinlerini kullanmadan kapatmak zorunda bırakılan postacıları, PTT’de posta ayrım ve dağıtım işlerinin taşeron şirketlere verilmesini öngören yasanın Meclis’ten geçmesinin ardından daha da zor günler bekliyor.
Konuyla ilgili görüştüğümüz Haber-Sen Genel Başkanı Ali Yılbaşı, 29 Nisan’da Meclis’ten geçen yasayla PTT’de yıllardır var olan taşeronlaştırmanın yasal hale gele getirildiğine dikkat çekti. Sadece 2002-2008 yılları arasında 7 bini aşkın kişinin emekli olduğunu aktaran Yılbaşı, personel açığının 20 bine yaklaştığı kurumda kadrolu personel alımı yapılmayarak, açığın 30 bin kadrolu işçi ve 5 bin şirket işçisi ile kapatılmaya çalışıldığını söyledi. Bu nedenle postacıların çalışma koşullarının giderek ağırlaştığını vurgulayan Yılbaşı, yılda 380 milyon TL kâr eden PTT’nin, emekçilere ise 1 saatlik fazla çalışma karşılığında sadece 110 kuruş ödemesini eleştirdi.
TAŞERON İŞÇİLER DE MAĞDUR
PTT ile şirket arasında yapılan sözleşme gereği PTT’nin maaş ödemelerini zamanında yapmasına rağmen, şirketin işçilerin maaşlarını geciktirdiğini aktaran Yılbaşı, taşeron işçilerin yemek ve yol ücreti, giyim yardımı gibi sözleşmede yer alan sosyal haklarının da şirket tarafından gasbedildiğini söyledi. Yılbaşı, taşeron işçilerin örgütlenmesinin önünde de ciddi engeller bulunduğuna dikkat çekti. Sendikal faaliyetlerde bulunan taşeron işçilerin işten atıldığını belirten Yılbaşı, Haber-Sen’in 5 bin şirket çalışanının da sorunlarına sahip çıktığını vurguladı.
AMAÇ ÖZELLEŞTİRME
Asıl amacın PTT’nin Anonim Şirket statüsüne getirilmesi olduğunu belirten Yılbaşı, Türk Telekom’un da benzer şekilde önce şirketleştirilip, sonra özelleştirildiğini hatırlattı. PTT’nin şirketleştirilmesi ile posta işlerinin ticari hizmete dönüşeceğini kaydeden Yılbaşı, “1840 yılından beri hizmet veren, en önemli kamu kuruluşunun satışı gündemde” dedi.
Yılbaşı, şirketleşme ile ilgili yasa taslağının Ulaştırma Bakanlığı ile PTT Genel Müdürlüğü arasında mekik dokuduğunu ifade etti.
TELEKOM ÖRNEĞİ
Türk Telekom’un özelleştirilmesinin “Devlet tekeli ortadan kalkacak, hizmet kalitesi artacak” diye savunulduğunu hatırlatan Yılbaşı, gelinen aşamada Türk Telekom özelleştirmesinin hem halkı hem de çalışanı mağdur ettiğinin görüldüğünü söyledi. Yılbaşı, Türk Telekom’da yaşananları şöyle değerlendirdi: “Özelleştirme ile ne kalite arttı, ne fiyatlar düştü. Türk Telekom özelleştirme öncesinde Türkiye’nin en çok vergi veren şirketiydi. Ortada ciddi bir kurumlar vergisi kaybı var. İşçilerin ortalama ücreti 2 bin TL iken, özelleştirme sonrası 800 TL. Şimdi PTT’nin özelleştirilmesine de sendikalar kadar, hizmeti alan vatandaş da karşı çıkmalı.”